Funcionário

Um individuo que trabalha meio-periodo ou tempo inteiro sobre um contracto de trabalho, e tem os seu direitos e deveres reconhecidos da sua empresa é seu Funcionário.

No ERPNext, voce pode gerir a ficha Funcionários. Captura a demografia, detalhes pessoais e profissionais, detalhes de admissão de demissão, etc. do Funcionário.

Para aceder a ficha do Funcionário, vá para:

Home > Recursos Humanos > Funcionário

1. Pre-requisitos

Antes de criar o Funcionário, é aconselhavel criar o seguinte:

2. Como criar um Funcionário

  1. Vá pra a lista de Funcionário, clique em Novo.
  2. Digite os dados pessoais do Funcionário como Nome, Genero, Data de Nascimento e Data de Admissão.
  3. Salvar.

Como mostra em baixao, todos os campos obrigatorios estão carregados.

3. Funcionalidades

Para alem dos campos obrigatorios, alguns dados adicionais que podem ser capturados na ficha do Funcionário são:

3.1 Tipo de Contrato

Voce pode definir um Tipo de Contrato como Interno, Contracto, Tempo Inteiro, Meio-Periodo, Testes, etc.

3.2 Criar um Usuario ERPNext

O ID do Usuario pode ser ligado ao Funcionario. No cao do ID do Usuario não tenha sido criado, pode fazer o clique no 'Criar Novo Usuario' para criar um.

Ao fazer o clique na caixa 'Criar Permissão do Usuario', o acesso do Funcionario a outros registos pode ser restrito. Verifique Adicionando Usuarios para aprender como criar usuarios e adicionar permissões.

3.3 Detalhes de Adesão

Os Detalhes de Adesão do Funcionario como Data de Oferta, Data de Confirmação, Fim de Contracto, Dias de Notificação (Dias), e Data de Aposentadoria podem ser capturados.

3.4 Departamento e Grau

Num empresa, os Funcionarios são agrupados com base em Departamentos, Gray, Designação, e Filial.

Na secção do Departamento e Grau, estes detalhes do Funcionario podem ser salvos. No campo 'Reporta a', a pessoa para quem o Funcionario tem que reportar as suas tarefas pode ser capturado.

3.5 Detalhes de Licença

Nos Detalhes de Licença, voce pode salvar a Politica de Licença e [Lista de Feriados](/docs/user/manual/pt/recursos-humanos/lista-de-feriados. Politica de Licença especifica o tipo e numero de ferias um Funcionario pode ter, e Lista de Feriados é a lista que contem as datas de Feriados e Fins de semana.

3.6 Detalhes de Salario

Aqui, o modo de pagamento do salario, i.e. pelo Banco, Cheque ou Dinheiro pode ser selecionado.

3.7 Detalhes de Contacto

Informação de Contacto do Funcionario tais como Numero de Telefone, Endereço Corrente e Permanente, Email Pessoal e da Empresa podem ser guardados aqui. No campo Email Preferencial, ou o Email da Empresa, Email Pessoal ou ID do Usuario podem ser escolhidos de acordo a preferencia do funcionario.

3.8 Detalhes Pessoais

Detalhes Pessoais de um Funcionario como Detalhes da Familia como nome ocupação dos parentes, mulher e filhos, detalhes de passporte, etc, pode ser salvos.

3.9 Qualificação Educacional

Aqui, os Detalhes de Qualificação Educacional como as Escolas/Universidades, Qualificação, Nivel e Ano que passou do Funcionario pode ser salvo como mostra em baixo:

Educational Qualification

Adicionalmente, detalhes como Classe/Percentagem e Disciplinas podem tambem ser incluidas ao fazer a seta para baixo na tabela de Educação.

3.10 Experiência Laboral Anterior

Como na Qualificação Educacional, Experiência Laboral Anterior de um Funcionario pode tambem ser capturada na tabela Historico de Trabalho Externo como mostra:

Previous Work Experience

Adicionalmente, detalhes como Contacto da empresa anterior e o Total de Experiencia no Ano pode ser salvo tambem.

3.11 Saida

Detalhes da Saída do funcionario como Demissão, Entrevista de Saida e detalhes do Subsidio de Ferias podem ser incluidos. Quano status do Funcionario é 'Despedido', é obrigatorio preencher a Data de Demissão.

Nota: Uma vez o status do Funcionario 'Despedido', esta ficha do Funcionario não estará disponivel para futuras transações.

3.12 Funcionalidades Adicionais

Alguma funcionalidades adicionais incluidas na ficha do Funcionario são:

  • Contacto de Emergencia
  • Seguro de Saude
  • Biografia Pessoal
  • Historico na Empresa

3. Topicos Relacionados

  1. Gestão de Licenças
  2. Gestão de Folha de Pagamento