Estrutura de Salário
Estrutura de Salário são os detalhes dos salarios oferecidos a um Funcionario, dos diferentes componentes que constituem a sua compensação.
Qualquer alteração a Estrutura de Salário i.e. entre os componentes pode ter grande impacto no que o Funcionario faz, como as Isenções Reivindicadas de Impostos.
O ERPNext permite que voce defina as Remunerações e Deduções de uma Estrutura de Salario, Frequencia do Processamento, Modo do Pagamento e outras funcionalidades.
Para aceder a Estrutura de Salário, vá para:
Home > Recursos Humanos > Folha de Pagamento > Estrutura de Salário
1. Pre-requisitos
Antes de voce criar a Estrutura de Salário, é aconselhavel ter os seguintes:
2. Como criar uma Estrutura de Salário
- Vá para a lista de Estrutura de Salário, clique em Novo.
- Digite o Nome da Estrutura de Salário.
- Selecione o Nome da Empresa e a Frequencia do Processamento.
- Salvar e Submeter.
2. Funcionalidades
2.1 Remunerações e Deduções
Remunerações especificam Componentes de Salario que são ganhos pelo Funcionario. Estas componentes tipicamente incluem base, premios, bonus e incentivos que são adicionados ao Total do Salario. Nisto, Deduções especificam os Componentes de Salario que são deduzidos do Total do Salario do Funcionario. Normalmente inclui Impostos.
Nota: Somente os Componente de Salario definidos como 'Remunerações' são mostrados na tabela Remunerações e componentes definidos como 'Deduções' na tabela de Deduções.
Para criar Remunerações e Deduções, selecione o Componente de Salario na coluna de Componentes. Digite a Formula/Condição se não foi especificado ao criar o Componente de Salario. Adicionalmente, voce pode tambem digitar o valor pre-definido na coluna Valor.
Nota: Tenha a certeza de fazer o clique em ceta para baixo e activar a caixa 'Valor com base na Formula' no caso do componente de salario for calculado usando uma formula.
2.2 Conta
Nesta secção, o Modo de Pagamento e Conta de Pagamento é usado para pagar o salario pode ser especificado.
2.3 Estrutura de Salario para Salario com base em Timesheets
No ERPNext voce pode definir a Estrutura de Salario para o Recibo de Salario com base no Timesheet, no qual permite a Empresa pagar os Funcionarios por Horas trabalhadas.
Passos para criar a Estrutura de Salario com base em Timesheets:
- Vá para a lista de Estrutura de Salario, cliquem em Novo.
- Selecione a caixa Recibo de Salario com base em Timesheet.
- Digite o Componente de Salario.
- Digite o Valor Hora. Com base no valor digitado, o valor para horas de trabalho para o Componente de Salario selecionado será calculado de acordo.
Salvar e Submeter.
2.4 Licença com Subsidio de Pagamento Por Dia
Caso exista Licenças com Subsidio de Pagamento para um Funcionario, voce pode definiar o valor da licença / Subsidio de licença por dia nesta campo para esta estrutura de salario em particular. Com base na definição 'Componente de Remuneração' no Tipo de Licença e o valor por dia, o valor do componente de salario será calculado de acordo no recibo de salario.
2.5 Maximo de Beneficios (Valor)
Neste campo, o Valor Maximo de Beneficios para a Estrutura de Salario pode ser especificado. Se este campo for preenchido, tenha a certeza que a Estrutura de Salario tenha na Componente de Salario "É Beneficio Flexivel" activo, contra o qual este valor será pago.
Uma vez toda a informação preenchida e salva e submetida, voce pode atribuir a Estrutura de Salario a um Funcionario pelo Botão Atribuir Estrutura de Salario ou criando uma nova Atribuição de Estrutura de Salario pelo dashboard.
Voce pode tambem atribuir a Estrutura de Salario criad para varios funcionarios com no Grau do Funcionario, Departamento, Designação, etc. pelo botão 'Atribuir a Funcionarios'. Adicionalmente, o Recibo de Salario pode ser criado directamente pelo dashboard.