Atribuição de Estrutura de Salário
Formulario de Atribuição de Estrutura de Salário permite que voçẽ atribua uma Estrutura de Salário para o Funcionário.
No ERPNext, você pode criar várias atribuições de estrutura salarial para o mesmo empregado em diferentes períodos.
Para acessar a Atribuição de Estrutura Salarial, vá para:
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1. Pré-requisitos
Antes de criar uma atribuição de estrutura salarial, é aconselhável que você tenha os seguintes documentos:
2. Como criar uma atribuição de estrutura salarial:
- Acesse a lista de Atribuição de Estrutura Salarial e clique em Novo.
- Selecione a Estrutura de Funcionários e Salários.
- Selecione a Data de Partida a partir da qual esta Estrutura Salarial específica será aplicável.
- Selecione a folha de imposto de renda preferida para o funcionário.
Insira o valor Base e Variável de acordo com o requisito. O valor base refere-se ao Salário Base do Empregado, que é fixo e pago, independentemente do cumprimento de metas pelos empregados. Já a remuneração variável é a parcela da remuneração das vendas determinada pelo desempenho do funcionário. Quando os funcionários atingem seus objetivos (também conhecido como cota), o pagamento variável é fornecido como um tipo de bônus, pagamento de incentivo ou comissão.
2.1 Formas alternativas de criar atribuição de estrutura salarial
Você também pode atribuir uma estrutura salarial a empregado (s) diretamente por meio do documento Estrutura salarial. Para atribuir a estrutura salarial a um único funcionário, clique no botão 'Atribuir estrutura salarial' no documento Estrutura salarial.
Se você deseja atribuir em massa a estrutura salarial a vários funcionários, pode fazê-lo por meio do botão 'Atribuir a funcionários'.
Opcionalmente, você pode filtrar os funcionários com base na categoria do funcionário, departamento, designação e o próprio funcionário.
Feito isso, clique no botão 'Atribuir' para atribuir a Estrutura Salarial de acordo.