Plano de Pessoal
Plano de Pessoal ajuda voce a planear requisitos de mão de obra para a sua Empresa.
O ERPNext permite fazer a nivel de empresa ajudando eficientemente a planificar e orçamento para contratações dentro de um periodo. Oferta de Trabalho pode somente ser criado como parte do numero de vagas e orçamento de acordo ao Plano de Pessoal activo.
Para aceder Plano de Pessoal, vá para:
Home > Recursos Humanos > Recrutamento > Plano de Pessoal
1. Pre-requisitos
Antes de criar Plano de Pessoal, é necessario criar os seguintes:
2. Como criar Plano de Pessoal
- Vá para a Plano de Pessoal, clique em Novo.
- Digite o Nome, Data de Inicio e Fim e selecione o Departamento no qual quer criar o Plano de Pessoal.
- Digite os detalhes do Plano de Pessoal tais como Designação, Vagas, Custo Estimado por Posição, Total do Custo Estimado e Numero de Vagas.
Salvar e Submeter.
3. Funcionalidades
Algumas das funcionalidades no Plano de Pessoal são explicadas em baixo:
Designação: As Designações pelo o qual o Plano de Pessoal foi criado.
Numero de Vagas: O numero de vagas que planeia recrutar entre as Datas de Inicio e Fim para o Plano de Pessoal.
Contagem Corrente: Este é o numero de Funcionarios existentes numa Designação em particular.
Vagas: O numero de vagas com base no Numero de Posições que pretende recrutar e a Contagem Corrente de Funcionarios.
Custo Estimado por Posicção: Voce pode especificar o custo para a empresa por posição para que ao contratar seja feita de acordo o orçamento.
Total Estimado de Orçamento: Uma vez digitado o plano de recrutamento para todas as designações, o Plano de Pessoal irá mostrar o total estimado do orçamento de acordo o plano.